CADRES DIRIGEANTS I CADRES & MANAGERS I COLLABORATEURS I RELATIONS CLIENTS

SÉMINAIRES CADRES DIRIGEANTS

Les dirigeants expriment généralement des attentes en termes de :
- développement personnel directement lié à leurs performances,
- communication d'influence,
- management stratégique et humain.

Les exigences des dirigeants sont surtout :
- pertinence de l'intervention,
- haut niveau de performance du consultant,
- courte durée des séminaires,
- rapidité de réponse.

La réponse d'Impact-RH
- Développement personnel
  Lire plus vite et mieux // Rédiger une note interne claire et motivante // Optimiser son temps et son énergie
- Communication d'influence
  Influencer un individu // Influencer un groupe // Influencer une assemblée
- Management stratégique et RH
  Les principes fondamentaux de la stratégie appliquée au management // Le courage du manager
  Comment responsabiliser son personnel ? // Réussir ses entretiens annuels // Revoir les bases du management humain