CADRES DIRIGEANTS I CADRES & MANAGERS I COLLABORATEURS I RELATIONS CLIENTS

SÉMINAIRES CADRES & MANAGERS

Vos cadres expriment leurs besoins en termes de :
- développement personnel lié à leur efficacité au quotidien,
- communication interpersonnelle,
- management d’équipe.

Les exigences des cadres sont d’abord :
- une bonne adéquation entre les objectifs annoncés et les contenus,
- la possibilité de mettre en pratique les acquis,
- la compétence et l’expérience de l’animateur,
- la qualité des échanges en cours de stage.

La réponse d'Impact-RH
- Développement personnel
  Les bases du professionnalisme (lecture rapide, expressions écrite et orale) // Optimiser son temps et celui des autres
  Travailler efficacement avec sa secrétaire
- Communication interpersonnelle
  Techniques de confrontation constructive (résoudre un conflit) // Conduire une réunion // Négocier en interne // Argumenter et persuader
- Management des équipes
  Le manager RH // Travailler en équipe et par objectif (définir, suivre, reporter) // Animer et conduire un projet
  Diriger et animer une équipe // Se motiver et motiver son équipe // Déléguer et responsabiliser