COACHING I FORMATION I ASSISTANCE RH I CONDUITE DU CHANGEMENT

> Ici section "missions spÉciales" !

Les consultants Impact-RH sont rôdés aux missions délicates et confidentielles
et assistent DRH et responsables de formation dans tous leurs projets et si besoin en toute discrétion :
- création ou refonte des entretiens annuels (avec ou sans réforme du système de rémunération) ;
- intégration de nouvelles équipes ;
- réorganisation de services ou d'équipes ;
- obtention de financements OPCA ;
- élaboration du plan de formation ;
- définition et déploiement de référentiels de compétences ;
- refonte du processus de définition des besoins de formation ;
- conception et suivi d'appels d'offres ;
- gestion de conflits ;
- assistance à maîtrise d'ouvrage en général ;
- rédactions de rapports, aide à la présentation de plans stratégiques.